Après dix années consacrées à l'accompagnement du changement, futur antérieur a acquis une expertise dans l'organisation et l'analyse des conditions de travail et des symptômes, laissés à la seule pathologie individuelle.

Nous sommes de plus en plus nombreux à découvrir que le plaisir au travail peut céder la place à la souffrance au travail, notion que nombre de salariés n'associent pas spontanément aux difficultés qu'ils rencontrent pour mener à bien les tâches qu'on leur confie. L'être humain essaie toujours de s'adapter aux changements et aux évolutions devenus incessants, pour réussir à
« bien faire son travail »

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